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Progetto Ripartire dal lavoro - Tecum - Servizi alla persona

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RIPARTIRE DAL LAVORO

 

Percorsi di inclusione attiva per persone in condizione di vulnerabilità e disagio (Azione 9.2.2. POR FSE 2014 – 2020)
Finanziato da POR FSE 2014 – 2020 Opportunità e Inclusione

OBIETTIVI

  • sviluppare competenze professionali tramite percorsi formativi professionalizzanti;
  • favorire l’avvicinamento al mondo del lavoro attraverso azioni di ricerca attiva del lavoro;
  • inserire le persone in organizzazioni aziendali o in cooperative sociali anche tramite tirocini extracurriculari e/o di inclusione sociale.
     

DESTINATARI

  • Soggetti vulnerabili per forme di dipendenza
  • Soggetti vulnerabili per forme di fragilità non identificabili
  • Soggetti in situazione di vulnerabilità da isolamento sociale
     

AZIONI

Offre percorsi personalizzati di accompagnamento al lavoro e di qualificazione professionale con possibilità di:

  • corsi di formazione professionalizzante;
  • attivazione di tirocini in aziende e cooperative sociali;
  • azioni di supporto psico-educativo e tutoring.
     

PARTNER
Tecum (capofila), Azienda Speciale Galliano Cantù, Consorzio Erbese, Consorzio Mestieri Lombardia, Fondazione Enaip Lombardia, Cooperativa Sociale Il Seme, Consorzio Concerto e Fondazione Minoprio.

VALIDITA' DEL PROGETTO
15 luglio 2020 – 31 dicembre 2021

DOVE RIVOLGERSI
Tecum Azienda Territoriale per i Servizi alla Persona Mariano Comense via Garibaldi 13/15
Telefono 031-749378 (interno 2, ambito lavoro)

PER LE AZIENDE
Il progetto "Ripartire dal lavoro" è inserito nelle azioni di "Lavorattivamente", realizzate con il sostegno di Unione Europea, Regione Lombardia e FSE. "Lavorattivamente" coinvolge gli enti dell’intera Provincia di Como, impegnati negli interventi di inclusione attiva per persone in condizione di disagio e vulnerabilità. Una risorsa fuori dal mondo del lavoro è una risorsa sprecata, mentre potrebbe essere la risorsa giusta per l'azienda giusta. Nel video promosso da "Lavorattivamente" ci sono tutte le informazioni per un'azienda che volgia candidarsi a ospitare un tirocinio di inclusione lavorativa, entrando così a far parte della rete di politiche attive del suo territorio.

 

 

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