ORGANISMO DI VIGILANZA
L'Organismo di Vigilanza (OdV), istituito ai sensi del D.Lgs 231/2001, ha la funzione di vigilare:
- sull’osservanza del Codice Etico e del Modello Organizzativo da parte dei Dipendenti, Collaboratori, Organi Sociali e dei Fornitori;
- sull’efficacia ed efficienza del Codice Etico e del Modello Organizzativo in relazione alla struttura aziendale ed alla effettiva capacità di prevenire la commissione dei reati;
- sull’opportunità di aggiornamento del Codice Etico e del Modello Organizzativo, laddove si riscontrino esigenze di adeguamento degli stessi in relazione a mutate condizioni aziendali e/o normative. A tale riguardo l’Organismo può formulare proposte al Consiglio di Amministrazione per l’aggiornamento del Codice Etico e/o del Modello;
- sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione in materia di trasparenza, previsti dal D.Lgs 33/2013.
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nominativo |
atto di nomina |
durata dell'incarico |
compenso lordo annuo |
dichiarazioni incompatibilità |
curriculum |
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FULVIO TINELLI |
professionista con competenze amministrative di analisi e intervento sull’organizzazione e sui suoi processi | deliberazione CdA n. 33/2023 |
triennio 2024-2026 | euro 2.000,00 | 2024 | CV |
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PIETRO MARIO VIMERCATI PAOLO |
professionista con competenze giuridiche |
triennio 2024-2026 |
euro 2.000,00 |
2024 |
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| PAOLA CASTELLI |
dipendente dell’organizzazione |
triennio 2024-2026 |
euro 0,00 |
2024 |
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L’OdV dispone di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, tali da consentire l’efficace esercizio delle funzioni previste nel "Modello di organizzazione, gestione e controllo", nonché dei successivi provvedimenti o procedure assunti in attuazione del medesimo. All’OdV compete la raccolta delle notizie inerenti alle violazioni effettive o tentate del Codice Etico, del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, dello Statuto e dei Regolamenti.
L’OdV deve essere informato di ogni circostanza relativa alla presumibile commissione dei reati previsti dal Decreto in relazione all’attività aziendale o a comportamenti non in linea con le regole di condotta adottate dall’Azienda stessa (in particolare quelle espresse nel Codice Etico).
Eventuali segnalazioni all’OdV da parte dei soggetti diversi (cittadini, dipendenti, clienti, fornitori..) possono essere fatte a mezzo posta elettronica all'indirizzo odv@tecumserviziallapersona.it o posta ordinaria all’indirizzo: TECUM Servizi alla Persona, Via E. D'Adda n. 17 - 22066 Mariano Comense (la busta sigillata deve riporta la scritta: NON APRIRE - riservato all’Organismo di Vigilanza).
E' possibile consultare l'elenco degli incarichi cessati.