CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
L’Azienda sta predisponendo il proprio Codice di comportamento, ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e del DPR n. 62/2013, alla cui osservanza sono tenuti i responsabili ed i dipendenti, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico ed a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica aziendale e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’Azienda.
Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, viene attivata la presente procedura, al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla redazione finale del predetto Codice.
Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i cittadini ed i soggetti che operano per conto dell’Azienda e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro le ore 13.00 del giorno 24 gennaio 2014 le proprie proposte ed osservazioni in merito alla bozza di Codice di comportamento, che viene pubblicata unitamente al presente avviso.
Eventuali proposte ed osservazioni scritte potranno essere inviate all’Azienda con una delle seguenti modalità:
- consegna diretta alla segreteria dell’Azienda, negli orari di apertura al pubblico,
- mediante servizio postale al seguente indirizzo: TECUM Servizi alla Persona – Via E. d’Adda 17 22066 Mariano Comense (CO),
- mediante Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all’indirizzo PEC tecumserviziallapersona@twtcert.it
Delle proposte e delle osservazioni pervenute, si terrà conto in sede di approvazione del Codice.
Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Affari Generali.
Il Direttore
Dr. Giorgio Gariboldi